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  • 2024年初级经济师考试《人力资源管理 》历年真题
          乐考网今日整理了一些练习题供大家参考,各位小伙伴要好好练习多做题可以有效地从中得到做题经验也会加强做题的能力跟速度,各位小伙伴要加油哟!1、在该公司对应聘者进行面试的过程中,错误的做法是()。【客观案例题......
    2024-03-25 13:21:00
  • 2024年中级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题
          2024年中级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题梳理好了,考生们一定要认真学习,不要抱着侥幸的心理,没有付出哪有成功。1、乔治格雷恩等人提出的领导一成员交换理论认为,交换过程是一个()的过程。【单选题】A.......
    2024-03-07 13:39:51
  • 2024年中级经济师考试《人力资源》模拟题
            2024年中级经济师考试《人力资源》模拟题梳理好了,考生们一定要认真学习,不要抱着侥幸的心理,没有付出哪有成功。  1、小张原本在A公司工作,后来跳槽到B公司;跳槽半年后,他发现新公司对自己努力工作的回报......
    2024-01-09 13:10:26
  • 2023年中级经济师考试《人力资源管理 》模拟练习题
          2023年中级经济师考试《人力资源管理 》模拟练习题为大家整理好了,平时打牢基础,考试时正常发挥,祝大家都能顺利通关!1、该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先进行()。【客观案例题】A.工作评价B.确定薪......
    2023-12-30 13:13:05
  • 2023年初级经济师考试《人力资源管理 》模拟题
            乐考网今日整理了一些练习题供大家参考,各位小伙伴要好好练习多做题可以有效地从中得到做题经验也会加强做题的能力跟速度,各位小伙伴要加油哟!  1、按培训的内容来划分,此次培训属于()。【客观案例题】  ......
    2023-12-28 11:08:34
  • 2023年中级经济师考试《人力资源 》模拟题
          不积跬步无以至千里,乐考小编为广大考生朋友准备了2023年中级经济师考试《人力资源 》模拟题,每天掌握几道题,每天进步一点点!1、绩效薪金制度的主要优点是()。【单选题】A.为企业节省成本B.减少管理人员的工作......
    2023-12-06 11:41:22
  • 2023年初级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题
          不积跬步无以至千里,乐考小编为广大考生朋友准备了2023年初级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题,每天掌握几道题,每天进步一点点!1、确定绩效考核周期需考虑的因素包括()。【多选题】A.奖金发放周期B.工作任......
    2023-05-22 14:35:53
  • 2023年初级经济师考试《经济基础知识》模拟试题
          学习过程中,做题是必不可少,做题才能检验所学知识点是否有掌握,下面乐考网就给大家分享一些考试练习题,小伙伴们要积极练习呦!1、市场失灵的主要表现有()。【多选题】A.自然垄断B.免费搭车C.信息不充分和不对称......
    2023-02-07 16:58:04
  • 2023年中级经济师《人力资源》精选习题
          还在担心如何复习?没有复习方向?乐考网帮助大家巩固知识,乐考网为大家整理了"2023年中级经济师《人力资源》精选习题",希望对各位考生有用。1、多选题下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的有()。A、......
    2023-02-06 14:49:00
  • 中级经济师《中级人力》每日一练:用人单位违反劳动法律的责任
          还在担心如何复习?没有复习方向?乐考网帮助大家巩固知识,乐考网为大家整理了"中级经济师《中级人力》每日一练:用人单位违反劳动法律的责任",希望对各位考生有用。多选题下列属于劳动行政部门责令整改......
    2022-12-27 14:01:23
  • 中级经济师《中级金融》每日一练:农村银行机构
          还在担心如何复习?没有复习方向?乐考网帮助大家巩固知识,乐考网为大家整理了中级经济师《中级金融》每日一练:农村银行机构",希望对各位考生有用。单选题按照我国现行监管要求,村镇银行应()符合监管条件......
    2022-12-07 15:53:20
  • 初级经济师《人力资源》每日一练:确定薪酬等级数量及级差
          还在担心如何复习?没有复习方向?乐考网帮助大家巩固知识,乐考网为大家整理了"初级经济师《人力资源》每日一练:确定薪酬等级数量及级差",希望对各位考生有用。多选题关于薪酬等级数量及级差的说法,正......
    2022-11-22 11:29:01
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